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      2021医疗招聘心理专业基础知识:谈心理评估四法

      2021-11-17 14:12:19   来源:黑龙江中公医疗卫生 雷莹莹

      10月10日是世界精神卫生日,据《中国国民心理健康发展报告》显示:2020年,青少年抑郁症检出率为24.6%。抑郁症是以显著而持久的心境低落为主要临床特征,是常见的心理疾病。及早的发现疾病是治疗疾病,维持健康的前提。针对心理疾病的发现需要重点进行心理评估,心理评估方法一共有观察法、会谈法、调查法和心理测验法及临床评定量表四种。今天,小编就和大家一起重点学习这四种方法。

      观察法是通过对被评估者的行为表现直接或间接的观察或观测而进行心理评估的一种方法。依据之一是人的行为,人的行为是由其基本心理特征所决定的,因此是稳定的,在不同的情况下也会有大致相同的反应。在观察下得到的行为表现和印象可以推测被观察者的人格特征及存在问题。但也有人认为,观察时的情境十分重要,实际上人的行为反应离不开对情境的确认和调试,即有什么样的情景就会有相对应的反应。这两种看法都需要在情境中观察和了解人的行为反应及表现。

      会谈法指通过主试者与被评估者面对面的语言交流,是最常用的心理评估方法。会谈的形式包括自由式会谈和结构式会谈两种。前者的谈话是开放式的,气氛比较轻松,被评估者较少受到约束,使他们有更多的机会表述自己的想法。所不足的是用时相对较多,有时会谈内容可能较松散,影响评估的效率。在会谈中主试者的主观印象甚至偏见有时也是不可避免的。这些主观印象及偏见有时也会影响到会谈的结果评价,需要加以注意。结构式会谈是根据评估目的预先设计一定的结构和程序,谈话内容有所限定,效率相对较高。在应用结构式会谈法时检查者既可以根据自己的经验对受试者的反应作出评定,也可以简单地依据一份详细的评估记录单记分。结构式会谈的最大优点是节省时间,效率高,但有时也会使被评估者感到拘谨,有例行公事的感觉。

      调查法是当有些资料不可能从当事人那里获得时,从相关的人或材料得到信息的方法。因此,调查是一种间接的、迂回的方式。调查方式除一般询问外,还可采用调查表的形式进行。调查法的优点是可以结合纵向与横向两方面的内容,广泛而全面。不足之处是调查常常是间接性的评估,材料的真实性容易受被调查者主观因素的影响。

      我们去医院看病,常要对一些生理指标(如血压、血细胞数、尿蛋白含量等)进行测量,以判定是否健康。人的心理现象也可以通过测量而进行鉴别。心理测量就是依据一定法则,用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定。为了使测量结果便于比较和数量化分析,心理测量主要采用量表的形式进行。测量时让受试者对测量内容做出回答或反应,然后根据一定标准计算得分,从而得出结论。

      心理疾病科室的白衣天使们一定要熟悉以上四种心理评估的方法,及时发现患者的心理情况并进行相对应的护理。

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